企业文化
CORPORATE CULTURE

*总*在中国人民大学考察时指出，“立足新时代新征程，中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听*话、跟*走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。希望广大青年用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏，把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯彻学业全过程、融汇在事业追求中。”从百年前的五四运动开始，中国青年就不断为祖国贡献出自己的力量，时代更迭，吾辈青年们依然以永不懈怠的精神状态书写时代篇章。

在抗美援朝的浴血战火中，有黄继光等先烈们的保家卫国；在百废待兴的建国初期，有邓稼先等科学家们的鞠躬尽瘁；在疫情袭来的艰难时候，有白衣天使们的逆行而上；在发展壮大祖国地质事业的路上，四川省地质矿产（集体）有限公司（以下简称:地矿集团)的新一代地质人，正接过前辈手中的接力棒，披荆斩棘、勇往直前，用奋斗的青春书写地质事业的精彩华章。

青春逐梦、与梦同行

夏小洪，35岁，现任四川地矿集团副总工程师。夏小洪的“地质梦”源于他中学时期对地理学科的热爱，2003年7月他如愿以偿地考入了成都地质学院（现成都理工大学），就读地质专业的他从此便与地质结缘。

2007年正值我国地质工作发展的春天，地质系本科就业前景非常好。那年，本科毕业的夏小洪并没有选择就业，而是毅然选择继续攻读研究生。同年7月，他以专业复试第2名的成绩，成功考入了北京大学地质学系继续学习和深造。

博士毕业后的夏小洪没有选择留在北京大学造山带与地壳演化教育部重点实验室工作，也没有选择留在中国地质科学院从事研究工作，而是选择深入地质勘查第一线，到矿业企业磨砺锻炼。2012年8月，夏小洪加盟紫金矿业，在地质勘查部、战略投资部、矿业事业部、国际事业部从事资源勘查、矿业项目投资并购、矿山基建与运营工作。在这里，夏小洪带领团队完成多个矿山项目深部及外围接替资源的勘查工作，其足迹几乎遍及了我国北方所有省份，从黑龙江多宝山铜钼矿到吉林珲春金铜矿，从河北东坪金矿到河南上宫金矿，从山东西山金矿到山西义兴寨金矿，再到内蒙古三贵口铅锌矿、巴彦哈尔银金矿、甘肃李坝金矿，难得的项目经验，使他在地质勘查技术能力不断提升的同时，对资源勘查中的资源储量估算、矿石加工选冶技术、矿床开采水文工程地质技术条件研究等不再仅停留在理论层面。在这里，他全程参与和见证了吉尔吉斯左岸金矿的基建、试产和投产，从尾矿库建设到地下开拓工程基建，从采矿工艺设计优化到选厂工艺技改，从矿山采矿机械化升级改造到矿山数字化、智能化技术应用，从社区关系协调到精矿产品跨境销售，这些宝贵的经历，使夏小洪对国际矿业项目的运营管理有了深刻感受和体会。

2020年夏小洪加入地矿集团，积极投身稀土事业，相继参与四川宽裕离子型稀土矿的调查工作、四川攀西离子型稀土矿的靶区筛选研究工作以及四川德昌大陆槽稀土矿的尾矿综合利用技术研究工作中。自此，夏小洪走进了神奇的稀土世界。

“再高的山，高不过鞋底，再深的谷，深不过足迹”，这是老一辈地质工作者留给青年人的宝贵精神财富。从黄金到稀土，不变的是夏小洪对“矿”的钟情和“以矿报国”的朴素情怀。

如履薄冰、坚守一线、把论文写在祖国的大地上

王伟，31岁，现任地矿集团地质矿产调查所副所长。2012年以来，王伟先后参与了“非洲塞拉利昂铝土矿预查”、“四川三稀资源综合研究与重点评价子课题四川省德昌县大陆槽外围稀土矿综合地质调查”、“云南省建水县青龙钛铁砂矿生产勘探”、“甲基卡大型锂矿资源基地1:5万综合地质调查项目”、“四川省康定县海子北锂矿普查项目”、“四川省雅江县德哲科锂矿预查项目”、“川西九龙三岔河地区锂矿综合调查评价”、“四川攀西地区稀土矿成矿规律及找矿靶区优选研究”等生产科研项目。他主持完成了四川省科技厅项目“X光谱快速分析方法（XRF）在大陆槽地区稀土找矿工作中的应用”、“攀西盐源地区铂镍贵金属成矿地质条件研究项目”、中国地质科学院矿产资源研究所“九龙-攀西地区稀有稀土矿综合调查评价”等项目及课题研究。2018-2019年在九龙地区稀有金属找矿工作中获得突破性进展，促进了该地区的稀有金属找矿工作及国家投资力度。2019-2021年担任“九龙-三岔河稀有金属成矿带稀有金属专项调查”项目负责人，主持完成了中国地质科学院矿产资源研究所委托业务“九龙-三岔河成矿远景区稀有金属矿成矿远景区专项调查”的实施方案编写及野外具体实施、室内综合分析及报告编写等工作。

通过多年的工作积累，王伟在工作之余还全身心投入到项目的总结研究当中，在核心期刊上发表科技论文10余篇，并与项目伙伴共同申报获得3项创新实用型专利（2021获得国家知识产权局授权“一种绿色环保型取样浅钻”专利<第一发明人>；2021获得国家知识产权局授权“一种便携式岩心钻机及绿色环保岩心取样系统”专利<合作发明人>；2021获得国家知识产权局授权“一种槽探用废弃土石整理设备”专利<合作发明人>）。

专注稀土、砥砺前行

尹川，35岁，现任地矿集团下属单位四川省博达地质勘查研究有限公司、地矿集团环资院总工程师，他常年奔波在野外一线，带领项目组完成多个重要项目。

离子吸附型稀土矿是稀土重要的矿床类型，广泛分布于我国华南一带，而四川省暂时没有该类型矿床的突破。地矿集团自成立之初便与稀土有着不解之缘，多年的稀土矿产勘查与开发经验告诉我们，四川省应该有该类型的成矿条件。2020年，地矿集团环资院承担的省级地勘基金项目——德昌县宽裕离子吸附型稀土矿调查评价——是我省首个离子吸附型稀土矿的综合勘查项目，尹川作为项目负责人深感责任重大，也深知在责任的背后是项目实施的艰难。都说万事开头难，由于我省暂无现成勘查经验可供参考，如何实施项目需要创新，项目的初期设计便是第一道要攻克的难关。尹川直面难题，刻苦专研，他认为只要把成矿理论、勘查方法和手段进行有机结合，并抓住其中的关键节点便有解决之路，终于通过收集到的外省勘查成果中总结的成矿规律和成矿模式的零星资料，结合工作区的成矿背景，在行业专家的共同谋划下顺利完成了设计。到了野外现场，如何快速确定找矿靶区，发现矿（化）体成为摆在项目组面前的第二道难题。尹川带领项目组通过多看多跑多总结，经过大量的路线地质调查对工作区进行逐一排查，最终圈定了重点区域。然而，在实施采样工程的过程中，由于没有类似经验，多次反复试验均不成功，严重影响了项目的进展及勘查成果的及时展现。正在愁眉不展之际，地矿集团组织技术人员前往该类型矿床的发现单位——江西赣南地质大队交流学习，尹川随队前往，与江西赣南地质大队技术专家深入交流，认真取经，并将学习成果运用到项目上，一举在工作区探获了2处轻-重稀土普查基地，且规模达中型及以上，实现了我省离子吸附型重稀土矿的首次突破。

面对项目实施中遇到的各种困难，尹川带领项目组脚踏实地、攻坚克难，最终圆满成功完成德昌县宽裕离子吸附型稀土矿调查评价项目，使地矿集团成为省内掌握该矿种勘查技术为数不多的单位。该项目总结了攀西地区稀土成矿规律和找矿标志，丰富了稀土矿床学研究，为我省该类矿床的综合勘查奠定了基础。

立足创新、不懈实干

王正华，49岁，现任地矿集团全资子公司四川和地矿业发展矿业有限公司矿长兼任采选厂厂长。他自进入公司的第一天，就投入了大山的怀抱，扎根基层、风吹雨淋、无畏艰辛，一步步从普通员工成长为矿山基地矿长。目前王正华主要负责整个矿山基地工艺、安全、生产、设备和电气等全方位技术把关和管理工作。

创新发展是中华民族复兴的国运所系，开拓创新是企业发展的根本。王正华在创新发展的道路上乘风破浪，为地矿集团所属的德昌县大陆槽稀土矿解决了多个生产和工艺方面的技术难题。

矿山生产基地高梯度磁选机的介质盒由于生产线的持续运行、供矿性质的频繁变化以及设备磨损老化等原因，其清洗工作繁杂、人工清洗效率极低，严重影响生产效率。为解决这个难题，王正华通过多次不断的工艺摸索和改进，成功研制出全自动介质盒清洗机，实现了勤换盒、多清洗、降尾矿的生产目标，创新型介质盒清洗机的研制和使用，彻底改变了传统的水冲、火烤、人敲的清洗方式，减轻了人工的劳动强度，减少有用矿物的流失，提升强磁作业运行稳定性，推进实现提质、降本、增效目标的实现。

建厂之初，由于原矿供矿情况频繁变化和工艺设计流程的不适应，使得在生产运营过程中，浮选作业循环负荷过重，浮选给矿浓度低且难以控制，导致有用矿物浮选时间不足，矿物跑尾流失严重以及负荷过重带来的跑冒滴漏等情况日趋严重，最终造成了矿物回收率低，生产效益差的现实问题。立足生产实际，王正华召集骨干专业技术人员经过反复研究和试验，果断将原三段磨矿后的矿浆（浓度60%左右）截出直接送入浮选作业系统，降低斜板浓密机运行负荷，将浮选入浮矿浆浓度提升至44%——50%的，解决浮选浓度低而影响金属浮选回收问题，最终使得浮选作业运行稳定性和回收效果实现大幅提升。

王正华不仅在创新发展上铆足干劲，还在安全生产上真抓实干。他作为矿山安全生产的第一责任人，把安全工作摆在首要位置，为矿山发展营造了安全稳定的环境。他从基层一线抓起安全生产工作，实现安全管理重心下移，使得安全第一的方针和各项*策法规落到实处。他利用班前会和现场纠正指导结合的方式，加强宣传警示教育，广泛宣传推广安全生产先进典型和工作经验。他充分发挥安全员、群监员的职能作用，实施全员、全方位、全过程的安全监督检查和宣传教育。他组织开展丰富多彩、寓教于乐的安全生产文体活动和竞赛活动，不断提高职工安全意识，培养浓郁的安全文化氛围。通过多措并举，矿山生产运营十年以来未发生过一起重大安全事故。

脚踏实地、拼搏进取

周海波，32岁，现担任地矿集团下属单位四川省博达地质勘查研究有限公司水工环部主任职务。他参加工作十年有余，始终铭记老一辈地质工作者的教诲“地质工作是一份良心工作”，认真对待业主委托和地矿集团安排的每一项工作任务，力争为客户创造更大价值。

2020年，周海波主持西藏自治区山南市乃东区杰拉铜多金属矿调查项目，其工作区位于海拔4800-5300米的高山上，杳无人烟，整个山区仅有两户牧民。因为条件有限，周海波和队员们只能居住在山下。清晨7点，周海波便要带领项目组出发，登山4个小时才能到达工作区，午餐只能简单地吃点干粮。一天的工作结束后又要趁着黑夜没有降临返回驻地。在项目开展的4个月中，每日如此。

虽然野外条件十分艰苦，但是周海波和队员们秉持地质工作者的职业操守，没有放松对地质工作标准、质量和进度的要求。当探槽施工需要当地民工协助时，他们便去二十多公里外的村庄请人；当采取的样品需要运送下山时，他们便翻山越岭寻找有马匹的牧民。最终，在周海波的带领下，项目组每一个队员展现出来的敬业精神和项目取得的扎实成果得到了业主方的高度评价定。

新一代地质人，生逢盛世，重任在肩，于人生定向之时，当立鸿鹄之志，让青春之花绽放在祖国需要的地方，在实现中华民族伟大复兴的接力跑中，跑出属于地质人的精彩。

图文：夏小洪、王伟、尹川、王正华、周海波